De ce îl voi realege pe Gheorghe Ciuhandu primar al Timişoarei?

  
Activează în politică şi în administraţie din dragoste pentru spiritul Timişoarei, un spirit pe care, de 12 ani încoace, l-a menţinut, promovat şi dezvoltat. Îl caracterizează abordarea profundă a problemelor şi crede în eficienţa muncii în echipă. Îi plac provocările şi preferă dezbaterile publice, deoarece acestea îi permit să-şi privească interlocutorii, cu sinceritate, în ochi.

Cunoaşte nevoile şi problemele Timişoarei. A pus în practică cu succes prima strategie de dezvoltare generală a zonei Timişoara. A realizat lucrări de anvergură în domenii în care zeci de ani nu s-a făcut nimic: refacerea şi extinderea infrastructurii tehnico-edilitare şi de transport, modernizarea şcolilor, repararea spitalelor, construcţia de locuinţe, înlocuirea mijloacelor de transport în comun, reabilitarea clădirilor din cartierele istorice ale Timişoarei.
Vrea să ducă la bun sfârşit ceea ce a început: modernizarea şi dezvoltarea oraşului nostru. În cele trei mandate ale sale a demonstrat că prin muncă, perseverenţă şi continuitate, problemele pot fi rezolvate. Modelul Timişoara - economic, politic sau administrativ  -, recunoscut ca atare în ţară şi în străinătate, este rezultatul eforturilor administraţiei Ciuhandu.
A adus Timişoara în frunte şi este singurul care poate să o menţină acolo, pentru că are echipa şi susţinerea de care oraşul nostru are nevoie.
 

Legături:

www.pntcd.eu

www.primariatm.ro 

Stirile Ciuhandu.ro in format XML
Ciuhandu.ro - RSS feader


Prima pagina | Stiri

2010-02-02
Punct de vedere privind proiectul de lege privind normativele de personal pentru unităţile administrativ-teritoriale
Proiectul de lege privind normativele de personal pentru unităţile administrativ-teritoriale şi instituţiile publice din subordinea acestora prin aplicarea căreia s-ar ajunge la disponibilizarea a aproximativ 17.000 de angajaţi din sistemul administrativ încalcă flagrant principiile fundamentale ale autonomiei locale şi ale descentralizării administraţiei publice locale.
O simplă privire asupra proiectului de lege ne arată faptul că acesta a fost gândit fără consultarea reprezentanţilor administraţiei publice locale şi fără a se ţine cont de necesităţile existente pe plan local. Criteriile de disponibilizare a angajaţilor nu ţin cont de performanţele acestora fiind, în principal, criterii de ordin social.
O altă anomalie a legii o reprezintă şi numărul maxim de posturi prevăzut pentru organigramele consiliilor locale ale municipiilor şi sectoarelor municipiului Bucureşti. Conform anexei la proiectul de lege, Primăria Municipiului Timişoara ar avea dreptul la un număr maxim de 362 de posturi, adică exact acelaşi număr de angajaţi la care ar avea dreptul şi un municipiu cu numai 200.000 de locuitori – adică pe jumătate cât este Timişoara.
Susţin protestul faţă de acest proiect de lege iniţiat de Asociaţia Municipiilor din România, Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie, Uniunea Consiliilor Judeţene din România, Asociaţia Oraşelor din România şi Asociaţia Secretarilor de Comune din România. Solicit, de asemenea, anularea Ordinului 32/42 pentru controlul şi monitorizarea aplicării prevederilor Legii 330/2009, un ordin care subordonează autorităţile locale unor structuri ale administraţiei centrale precum şi respingerea proiectului de hotărâre de guvern privind unele măsuri de aplicare a acestei legi.
Toate măsurile mai sus-amintite luate de actualul guvern român, şi împotriva cărora protestează şi sindicatele din administraţie prin greva de avertisment de astăzi, sunt în totală contradicţie cu angajamentele asumate în faţa organismelor internaţionale, încălcând principiile autonomiei locale şi ale descentralizării administraţiei publice locale.
Primar,
Gheorghe Ciuhandu

Inapoi  |   Sus  |   RSS




Gheorghe Ciuhandu   |   Oferta   |   ApTM   |   Media   |   Foto   |   Stiri   |   Contact
© 2008-2009 Continutul acestui site este proprietatea Ciuhandu.ro.