De ce îl voi realege pe Gheorghe Ciuhandu primar al Timişoarei?

  
Activează în politică şi în administraţie din dragoste pentru spiritul Timişoarei, un spirit pe care, de 12 ani încoace, l-a menţinut, promovat şi dezvoltat. Îl caracterizează abordarea profundă a problemelor şi crede în eficienţa muncii în echipă. Îi plac provocările şi preferă dezbaterile publice, deoarece acestea îi permit să-şi privească interlocutorii, cu sinceritate, în ochi.

Cunoaşte nevoile şi problemele Timişoarei. A pus în practică cu succes prima strategie de dezvoltare generală a zonei Timişoara. A realizat lucrări de anvergură în domenii în care zeci de ani nu s-a făcut nimic: refacerea şi extinderea infrastructurii tehnico-edilitare şi de transport, modernizarea şcolilor, repararea spitalelor, construcţia de locuinţe, înlocuirea mijloacelor de transport în comun, reabilitarea clădirilor din cartierele istorice ale Timişoarei.
Vrea să ducă la bun sfârşit ceea ce a început: modernizarea şi dezvoltarea oraşului nostru. În cele trei mandate ale sale a demonstrat că prin muncă, perseverenţă şi continuitate, problemele pot fi rezolvate. Modelul Timişoara - economic, politic sau administrativ  -, recunoscut ca atare în ţară şi în străinătate, este rezultatul eforturilor administraţiei Ciuhandu.
A adus Timişoara în frunte şi este singurul care poate să o menţină acolo, pentru că are echipa şi susţinerea de care oraşul nostru are nevoie.
 

Legături:

www.pntcd.eu

www.primariatm.ro 

Stirile Ciuhandu.ro in format XML
Ciuhandu.ro - RSS feader


Prima pagina | Stiri

2010-07-07
Administraţiile locale – înmormântate cu bună ştiinţă de guvern
Modificarea prin ordonanţă de urgenţă a Legii privind finanţele publice locale reprezintă o imixtiune inacceptabilă a cabinetului de la Bucureşti în administraţiile publice locale. Procesul de descentralizare a devenit doar o simplă vorbă în vânt, iar autonomia locală încetează practic să mai existe.
O simplă privire asupra ordonaţei de urgenţă pentru modificarea şi completarea Legii 273/2006 ne arată că nu a existat nici un fel de gândire care să stea la baza măsurilor luate de guvern, cu excepţia faptului că s-a dorit prin orice mijloace obţinerea unei noi tranşe de la Fondul Monetar Internaţional.
Constrâns de negocierile purtate, guvernul a hotărât să reducă drastic numărul salariaţilor din administraţie – o reducere care ar fi fost chiar necesară la nivelul aparatului guvernamental, în condiţiile în care, de exemplu, în judeţul Timiş există peste 50 de servicii publice deconcentrate sau de reprezentanţe în teritoriu ale companiilor, regiilor şi societăţilor naţionale. Multe dintre aceste instituţii, care sunt susţinute în totalitate cu bani de la bugetul de stat, au atribuţii similare, dacă nu chiar identice. Însă reducerea mare de personal nu a fost gândită acolo, ci la nivelul administraţiilor publice locale. Iar gândită este mult spus, pentru că nu a fost gândită deloc.
Astfel, toate primăriile sunt băgate în aceeaşi oală, iar oraşele cu o populaţie cuprinsă între 200.000 şi 400.000 de locuitori au dreptul la un număr maxim de 800 de angajaţi. Oraşul Timişoara are, conform datelor statistice, aproape 400.000 de locuitori, la care se adaugă numeroşi locuitori din alte localităţi care lucrează aici, numeroşi străini care au investiţii mai mici sau mai mari în oraş şi un număr de aproximativ 70.000 de studenţi. Primăria Municipiului Timişoara are în subordine o Filarmonică şi două teatre de stat, dar, cu toate acestea, este obligată să aibă acelaşi număr de angajaţi ca un oraş cu 200.000 de locuitori, care nu are în subordine nici o instituţie culturală.
Mai mult decât atât, ni se cere să reducem personalul la toate instituţiile din subordine, cu toate că însăşi ordonanţa de urgenţă specifică faptul că numărul maxim de posturi este stabilit pentru aparatul de specialitate al primarului şi pentru instituţiile publice locale înfiinţate prin hotărâri ale autorităţilor deliberative. Conform Legii administraţiei publice locale, autorităţi deliberative sunt consiliul local sau consiliul judeţean. Ori instituţiile culturale din subordinea primăriei nu au fost înfiinţate prin hotărâri ale autorităţilor deliberative, ci ale autorităţilor executive. Filarmonica de Stat Banatul, de exemplu, a fost înfiinţată prin decret-lege de Majestatea Sa Regele Mihai.
Reducerea de personal în aceste instituţii nici nu este una care să poată fi făcută în orice condiţii – nu poţi reduce numărul de instrumentişti ai Filarmonicii sau numărul de actori ai unui teatru, pentru că nu vorbim de trupe care fac glume în birt sau care cântă la înmormântări.
De fapt, în încercarea de obţine cu orice preţ ultima tranşă de la FMI, guvernul a dat o ordonanţă prin care înmormântează cu bună ştiinţă nu numai Timişoara, ci majoritatea administraţiilor locale din România. Economia făcută de guvern este nesemnificativă atât timp cât de la bugetul de stat, de exemplu, pentru plata salariilor angajaţilor din subordinea Primăriei Timişoara nu s-a dat nici un leu niciodată. Reducerea posturilor, concomitent cu reducerea salariilor bugetarilor, nu rezolvă o problemă pentru guvern, însă crează o problemă la nivelul administraţiilor locale.
Din păcate, trebuie să revin la o afirmaţie pe care am mai făcut-o, şi anume că dacă această ordonanţă de urgenţă nu va fi blocată de Parlament sau de Curtea Constituţională, România riscă să se întoarcă la momentul 1989, cu singura diferenţă că acum suntem într-o situaţie de criză care nu are precedent în istoria noastră contemporană, o criză care, în loc să fie diminuată, se va adânci şi mai mult. Iar singurul vinovat pentru această criză este actualul guvern, prin ingerinţa inadmisibilă în administraţia publică locală.
Gheorghe Ciuhandu
Primarul Timişoarei

Inapoi  |   Sus  |   RSS




Gheorghe Ciuhandu   |   Oferta   |   ApTM   |   Media   |   Foto   |   Stiri   |   Contact
© 2008-2009 Continutul acestui site este proprietatea Ciuhandu.ro.